培训青年谈 |炼油四部团支部：全员培训年的“期中答卷”

“全员培训年”的时针

已悄然划过半程刻度

这180个日夜

是青年员工充电蓄能的半年

更是一场关于磨砺与成长的生动实践

让我们一同“聆听”

不同入职年限

不同岗位的青春之声

揭晓这份“期中答卷”

毕一芙   

2025年上半年，于我而言是职业生涯中极具蜕变意义的半年。这半年来我不仅收获了技术的储备也实现了工作角色的转变，在远行的工作道路上亮起新的灯塔。 

这半年来，我深入接触学习了装置的相关技术工作，从一个技术小白慢慢适应熟悉。同时我每天也扎根现场，从每一次实操中积累扎实的运行经验，探究每一个参数波动背后的实际意义。这让我学会了用更宏观的视角衔接“操作实践”与“技术工作”，两者相辅相成，扎实的基本功才是技术工作最坚实的保障。

如今站在新起点，我更清晰肩上的责任——不仅要做技术的执行者，更要成为工艺优化的推动者，用专业能力为装置安全高效运行筑牢根基，这将是我持续深耕的方向。

靳朝卉  

作为一名入职多年的“老员工”，深刻感受到这半年的培训像一场及时雨，让技术交流的土壤格外丰沃。与往年不同，如今的培训更强调“全员卷入”——培训课堂上争辩操作细节的声量变大了，班组里讨论技术问题的频次变密了，夜班的时候都能撞见同事捧着操作规程反复勾画。这种高密度的思维碰撞，倒逼我自己跳出经验舒适区：重新梳理了大机组启停的标准化操作，形成了落于纸面的倒机细节，啃透了几个曾“模糊处理”的控制原理，还学会了利用仿真软件进行事故演练。  

对我而言，最珍贵的收获，是意识到“会操作”和“懂原理”之间那道鸿沟，正被集体学习的热情一点点填平。年中答卷刚写到一半，笔尖已迫不及待想落墨下半程的篇章。

王海舰  

在“全员培训年”的这半年里，我实现了从外操到内操的身份转变，收获满满。

外操时，我熟悉了工艺流程与现场操作；进入内操学习，我开始掌握装置的运行关键点与参数调整。培训让我有机会接触到更多专业知识，拓宽了视野。如今，我能通过监控画面精准判断设备状态和优化装置运行。

全员培训年就像一座桥梁，帮助我顺利完成身份转变。未来，我会继续努力，为企业发展贡献更多力量。

芦佳辉  

在公司“全员培训年”的推动下，我的业务能力有了新提升。工作中，我始终以高度责任心完成装置巡检、工艺调整等日常工作。同时，通过系统培训，我掌握了LDAR检测技术，并能独立规范开具作业票，专业技能更加扎实。

在取得进步的同时，也认识到自身在应急处置等复杂操作方面经验尚有不足。未来我将继续依托培训平台深耕专业，重点加强节能优化等学习，努力成长为能独当一面的技术骨干，为公司发展贡献实打实的力量。

朱浩玮  

在公司“全员培训年”的浓厚氛围中，我收获了切实的成长。同时也感谢运行部精心搭建的学习平台，使我在“青工讲堂”上消除困惑，在“月度培训”中拓宽视野，在“仿真训练”中融会贯通，在“实操培训”里精进技能。

回想入职之初，面对装置PID图尚觉吃力的我，经过半年的系统培训，如今已能从容完成各项基本工作，正稳步成长为一名合格的外操。

未来，我将以更扎实的态度深耕岗位，在日常实践中锤炼本领，为今后能够承担更大责任筑牢根基。

半载耕耘 青春如焰

这半年的每一次“充电”

都在为青岛炼化的明天

积蓄澎湃的“青”动能

培训年的下半程画卷徐徐展开

让我们共同见证 

怀揣热忱与梦想的炼化青年

如何续写这份炽热的成长答卷