学案例、知敬畏、守规矩、明底线 | 第二阶段全员培训大讨论活动来了

近日，公司开展“学案例、知敬畏、守规矩、明底线”第二阶段全员培训大讨论活动。公司领导深入各定点联系单位参加安全学习，并对“学案例、知敬畏、守规矩、明底线”第二阶段全员培训大讨论活动给予指导。

在化工一部，公司总经理、党委副书记杜博华聆听了与会人员对近期化工企业安全事故案例展开的深入探讨，并强调安全是企业生存与发展的生命线，每一起事故都是血的教训，发人深省。要牢固树立红线意识，坚决杜绝漠视规章制度的现象发生。因为制度一旦执行不牢，安全生产基础必定“地动山摇”，安全风险就会趁虚而入，进而滋生各类安全事故。同时，要层层压实安全责任，确保安全生产万无一失。在此基础上，特别要求运行部班组成员进一步加强安全生产意识，保证装置安全平稳运行。

在炼油四部，公司总会计师武斌要求：运行部要以系统性培训作为关键抓手，持续强化岗位技能提升工作，务必使每位同志都成为装置运行方面的“行家里手”。要以更高站位、更严要求、更实举措筑牢安全防线。要积极为安全生产建言献策，齐心协力确保公司生产稳定有序。

在炼油二部，公司副总经理孙浩对运行部副班集中培训的成果给予了肯定，并提出要求：安全学习要充分发挥身边警示案例的强震慑作用。通过视频查违章的方式，引导员工切实将职责扛在肩上，对违章“零容忍”，防止“好了伤疤忘了疼”。要时刻对岗位怀有敬畏之心，强化危机意识，始终牢记“安全是1、其他是0”这一理念，敬畏制度，筑牢安全防线。

在炼油一部，公司副总经理常培廷强调，要以案为鉴，让每一位员工深刻认识到安全事故的严重性和危害性，群策群力筑牢安全防线。要搭建平台，通过组织有效的培训方式为员工提供广阔的学习平台和成长空间。要注重青年员工的培养，着力提高青年员工技能操作水平。

案例是最鲜活的教材，敬畏是最清醒的自觉。全体员工将继续以“学案例、知敬畏、守规矩、明底线”为契机，深挖案例背后的纪律要求与管理短板，把“守规矩”融入岗位职责，将“明底线”刻入行为指南，用安全平稳生产护航企业高质量发展新征程！