世界环境日｜全员集结，环保攻坚！
美丽中国我先行
——全员提升，筑牢绿色发展根基
2025年6月5日，我们迎来了第54个世界环境日，今年的主题是“美丽中国我先行”。在这个特别的日子，青岛炼化公司以实际行动响应号召，吹响了深化环保治理、提升全员素养的“集结号”——全面启动覆盖全员的“LDAR检测整改与环保意识提升”专项行动！这不仅是对“全员培训年”的生动实践，更是公司向精细化管理要环保效益、向全员素质提升要发展动力的关键举措。
01
聚焦短板，精准发力：LDAR检测全员整改完善
LDAR（泄漏检测与修复）是控制挥发性有机物（VOCs）无组织排放的关键防线。青岛炼化深刻认识到其重要性，将本次行动的核心目标锁定在“全员参与、深查细改、完善提升”上：
责任压实，全员都是环保兵：
打破“LDAR只是检测员的事”旧观念，明确各装置、班组、岗位具体职责。
从方案制定、密封点维护、规范检测、数据记录上传，到泄漏点发现、标识、修复、复测，环环有人管，处处责任清，确保“人人肩上有担子”。
=流程优化，标准再升级：
系统梳理现有流程，查找漏洞，消除低效。
强化全链条管理：检测前（设备校准）、检测中（路径方法规范）、检测后（数据及时准确分析录入）、修复闭环管理。
对标行业最佳实践，提升检测精度与修复时效硬指标。
深查细改，务求实效闭环：
组织力量对遗留问题和薄弱环节深度剖析。
精准施策：优化密封点台账、改进密封结构、提升修复工艺、加强复测验证。
建立“问题发现-分析-措施-整改-验证”完整闭环，力求从源头减少泄漏，提升修复质量与长效性。
02
培训筑基，意识先行：环境日里话环保，素养提升正当时
环保成败，关键在人！值此“环境日”与“全员培训年”契机，青岛炼化将环保意识与技能培训作为行动的基石和全年主线：
法规红线，警钟长鸣：
利用安全活动、专题学习等，深学细悟国家及地方最新环保法规、VOCs管控要求、公司制度。
深刻理解环保工作的极端重要性和紧迫性，明确违法违规的严重后果，树牢不可触碰的“红线意识”。
技能为本，实战练兵：
分层分类培训：LDAR原理、规范操作、泄漏识别、应急处置……内容紧扣实战需求。
强化实操演练：组织模拟检测、泄漏点查找竞赛、应急演练，让知识转化为真本领。
严格技能考核：确保员工“懂原理、会操作、能应急”，使培训效果落地生根。
氛围营造，浸润人心：
主题行动：结合今年主题，开展青年活动、案例警示展等特色活动，强化“人与自然和谐共生”理念。
多元载体渗透：班前会提问、宣传栏、内部通讯、微信群……持续传递环保知识、政策动态和行动进展。
选树先进典型：发掘在LDAR工作和日常环保中表现突出的“环保卫士”，发挥榜样力量。
03
长效机制：环保攻坚，永不止步
此专项行动绝非“一阵风”，而是建立LDAR精益管理和全员环保素养提升长效机制的新起点！
固化成果成标准：将行动中验证有效的做法、流程、教材固化为制度规范和工作指南。
考核挂钩动真格：将LDAR检测质量、泄漏修复率、员工环保行为等关键指标纳入绩效考核，与评优评先硬挂钩，严格奖惩兑现。
持续改进无止境：定期评估LDAR效果与培训成效，运用PDCA循环（计划-执行-检查-处理），持续查找不足，动态优化策略，追求卓越环保绩效。
守护碧水蓝天，共建美丽中国，
青炼在行动！
环保责任重于泰山，绿色发展任重道远。在“建设人与自然和谐共生的现代化”征程上，青岛炼化以“环境日”为新的起点，将此次专项行动作为重要抓手，积极投身环保事业。让我们立即行动起来，以高度的责任感和主人翁精神，积极投身到这场环保攻坚战中。从规范每一次检测开始，从修复每一个泄漏点着手，从提升自身每一点环保意识做起，为守护碧水蓝天、建设美丽中国贡献我们坚实的青炼力量！
